ストレスチェックとは？:労働安全衛生法で定められた制度とそのメリット

ストレスチェックとは、労働安全衛生法に基づいて、事業者が従業員に対して実施することが義務付けられた心理的負荷の状況を把握するための検査のことです。ストレスチェックは、自己評価式のアンケートによって行われ、従業員は自分のストレスレベルやストレスの原因、ストレスによる影響などを知ることができます。また、必要に応じて医師や産業医などの専門家から相談や助言を受けることもできます。

この記事では、ストレスチェック制度の概要やメリット、実施方法や注意点などについて解説します。

ストレスチェック制度の概要

ストレスチェック制度は、2015年12月1日から施行された労働安全衛生法第66条の10に基づく制度です。この制度では、50人以上の従業員を雇用する事業者は、原則として年1回以上、従業員に対してストレスチェックを実施することが義務付けられています。ただし、従業員が自発的に受けるものであり、強制ではありません。

ストレスチェックは、厚生労働省が作成した「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」?や「厚生労働省版簡易ストレスチェック」などの標準的な質問票を用いて行われます。質問票には、職場環境や仕事内容、人間関係などに関する項目があり、従業員は自分の感じ方や思い方に応じて回答します。回答は匿名で行われ、個人情報は保護されます。

ストレスチェックの結果は、従業員個人に通知されます。また、事業者は集団分析結果を得ることができます。集団分析結果とは、従業員全体や部署ごとなどの集団単位での平均値や分布などを示すものであり、個人を特定できないように作成されます。

## ストレスチェック制度のメリット

ストレスチェック制度には、以下のようなメリットがあります。

- 従業員は自分のストレス状況を客観的に把握することができます。また、必要に応じて専門家から相談や助言を受けることで、自己管理や対処法を学ぶことができます。
- 事業者は集団分析結果をもとに、職場環境や仕事内容などの改善点を見つけることができます。また、従業員のメンタルヘルス不調の早期発見や予防、サポートなどに努めることで、従業員のモチベーションや生産性を向上させることができます。
- ストレスチェック制度は、労働安全衛生法に基づく制度であるため、事業者は法令遵守の義務を果たすことができます。また、従業員に対する配慮や責任を示すことで、社会的な信頼や評価を得ることができます。

ストレスチェック制度の実施方法

ストレスチェック制度の実施方法には、以下のような手順があります。

- 事業者は、ストレスチェックの実施計画を策定し、従業員に周知します。実施計画には、実施時期や方法、対象者、質問票の種類などが記載されます。
- 事業者は、ストレスチェックの実施方法を選択します。実施方法には、紙媒体やインターネットなどの電子媒体を用いる方法や、医師や産業医などの専門家による面接を用いる方法などがあります。
- 事業者は、ストレスチェックの結果を個人に通知します。通知方法には、郵送やメールなどの電子媒体を用いる方法や、医師や産業医などの専門家による面談を用いる方法などがあります。
- 事業者は、ストレスチェックの結果から集団分析結果を作成します。集団分析結果には、平均値や分布などの統計的なデータや、改善策などの考察が含まれます。
- 事業者は、集団分析結果をもとに、職場環境や仕事内容などの改善策を検討し、実行します。改善策には、仕事量や仕事内容の見直し、休憩時間や休日の確保、コミュニケーションの促進などがあります。
- 事業者は、ストレスチェックの結果から高ストレス者と判断された従業員に対して、医師や産業医などの専門家から相談や助言を受ける機会を提供します。相談や助言には、自己管理や対処法の指導、必要に応じて医療機関への紹介などがあります。

ストレスチェック制度の注意点

ストレスチェック制度を実施する際には、以下のような注意点があります。

- ストレスチェックは自発的なものであり、従業員に強制することはできません。また、ストレスチェックの受検や結果によって、従業員に不利益な取り扱いをすることもできません。
- ストレスチェックは個人情報を含むものであり、その取り扱いには十分な注意が必要です。

ソース

(1) 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の最新版を .... https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32795.html.
(2) キーワード一覧｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス .... https://kokoro.mhlw.go.jp/keyword/.
(3) SEO対策におけるキーワードとは？選定方法や入れ方について解説. https://keywordmap.jp/academy/seo-keyword/.
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